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双元制招生简章:
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留德十年难入“德国圈”,是你没有选对路线

来源:www.anzhuoedu.com 发布时间:2021年08月06日

这段时间,安拙留学的顾问老师们接到很多超“优 质”的申请者资料,这些人多数已经毕业于德国综合型大学(Uni)甚至TU9大学,或者已经拿到某个Uni的Zu,但依然希望能够申请Duales Studium双元制项目,甚至重读硕士。他们的诉求通常都是申请时企业优先、专业次之,保送大学更次之,一句话,就想要个“大厂”的培养生职位。这些人中有人已经在德有车有房,甚至蓝卡,但是在看明白了德国的职场真相后,依然决定放下已经拥有的工作、成就,转而申请Duales。

Duales Studium双重学习真的有这么大魅力吗?他和Duale Berufsausbildung双元制职业培训相比到底有多大的不同?

Duale Berufsausbildung双元制职业培训


在德国,除直接从文理中学升入大学的人外,其他人均需要进行2-3年的职业教育和培训以获得相应的职业能力证书,作为参加工作的必备条件。他们在师傅、老师、上司的指导下,从事自己所学专业相关的工作,同时参加所属职业学校的理论学习,培训结束时可顺利获得IHK(德国工商业协会)或HWK(德国手工业协会)颁发的职业能力证书作为“上岗”许可。

双元制职业培训属于非学历教育,按照对应学年计算,相当于国内的中专或者接近大专,某些参加完高考(Abitur)的学生也会先参加职业培训再申请大学,将ausbildung职业培训视为自己将来申请大学的加分项或者预备班。双元制职业培训在德国有400多年历史,有一套非常完整的教育和法律体系,是2/3德国青年的必经之路,在全世界享有盛名。


*图1. 德国的教育体系


Duales Studium双重学习(研究)

在国内也被习惯性翻译为“双元制大学生”,是1968年后由德国博世、戴姆勒等公司率 先发起的,将双元制职业培训模式“升级”至大学教育的一种学习模式,最初在巴登符腾堡州进行试验,现在已经推广至全德大学,包括卡尔斯鲁厄应用科技大学、亚琛应用科技大学、锡根大学等等共212所。Duales Studium将双元制职业培训的理念和制度搬到大学教育,是在大学学历教育基础上的Studium PLUS,培养方向是同时具备大学理论水平和中级实践能力的应用型工程师。

同双元制职业培训不同的是,Duales Studium的名额十 分珍贵,培养成本高昂(每人4-7万欧元),企业每年的培养名额有限,通常只有成绩十 分优 秀的高中毕业生,企业优 秀员工才有资格得到(包括一定数量的企业员工家属)。Duales Studium目前有10万名在校生数量,占应用科技大学在校生总数的10-15%。


*图2. 卡尔斯鲁厄应用科技大学的Duales Studium宣传页


参加Duales Studium的学生同时享受企业和大学的双重福利,拥有双重身份,接受大学教授和企业培训师的双重指导,毕业获得双证书(常规学位加职业能力证书),是HR眼中的“香饽饽”;由于更早进入企业,拥有良好的人脉和企业经验,正式入职后晋升迅速。

同时,选择非递进式学习模式的双元制学习压力明显,曾被《明镜》周刊点名批评导致了新型“精英教育”,也被诟病为导致一定程度上的“不公平竞争”——大家都明白,想要成为某个大企业的正式员工,申请Duales名额比毕业时去求职更容易。因此,Duales Studium近十几年来越来越受到企业和参与者的欢迎,参与招募的企业和招募规模人数逐年上升,见下表:

* 表1.2004-2019年Duales Studium在校生数量


学德语苦,留德也不易,除了一纸学历,正牌德国企业工作+德国永居身份才是留德华身份的最 好加持。由于Duales Studium的兴起不过十几年时间,华裔子女和留学生能够参与到其中的少之又少,小编寻遍全网才找到几个在早年发表在DOLC萍聚论坛的帖子(下图)

在德企HR眼中,Duales Studium除了能培养出最适合企业的优 质的工程师、高级工程师(硕士),还有一个更吸引企业的特质,就是这些从高中毕业就加入企业的准员工通常毕业后跳槽的比例很低,值得信任和重用,这也无形中提高了非德籍青年的申请门槛。

伴随着中德贸易往来的不断升温,德国企业越来越意识到中国市场的重要性,一部分有远见的德国企业开始考虑如何培养有中国文化背景的员工,以为企业的中国业务发展培育人才。这些中级或高级人才应该具备大学学历,对企业有充分了解以及文化认同、可以被信任。如何解决这个问题?Duales Studium被提上议程。

由于直接招募Duales Studium赴德需要办理工作签证、资质认证、法律公证等等手续,繁琐且复杂,于是由德国K&K Social Resource& Development GmbH公司牵头,2019年起为部分有资质有远见的德国企业在华(含在德华裔)招募DualesStudium培养生,原计划每年顶格1000人,被称为“Azubi千人赴德计划”。


2020年开始,已经陆续有学生踏上了Duales征程,预录取企业中包括蒂森克虏伯、西门子、卡赫、巴斯夫、WAPA、伍尔特......等世界知 名和隐形冠 军企业.
由于疫情影响,2020和2021年的申请名额都比计划中要少得多,招生条件和年龄限制也在逐年升高,2021年上限为200人(含学校合作项目)。高考招生季,目前2022年入学的招生正在进行中,计划申请的要趁早。

双元制本科生申请条件

1.国内或国际12年及以上全日制教育,18-25岁(理工及护理类可放宽至28岁);
2.高考生成绩本科线以上(3+3递进模式成绩可放宽至本科线下10-20分),大专生平均成绩80分以上,愿意学习德语;重读本科可根据实际情况更换专业;
3. 身体健康,学习态度端正,语言能力强优先;
4. 愿意学习德语或已经有德语基础,接受双重学习方式;
5. 无犯罪史,留学拒签史。


双元制研究生申请条件

1. 国内或国际全日制本科毕业,有学士学位;
2. 22-35岁,30岁以内有同专业从业经验优先;
3. 大学期间平均绩点2.4(≥80),英语CET-6以上优先录取;
4. 机械类、IT类,临床医学类优先考虑;
5. 愿意学习德语或已经有德语基础,接受双重学习方式;
6. 无犯罪史,留学拒签史。
备注:在读留学生可转,专业一致可申请学分互认。


可申请委培企业&专业

目前参与招收中国学生的德国企业有6000多家,其中1000多家世界知 名企业,200多家隐形冠 军企业,可申请专业涉及机械电子、医疗卫生、IT技术、生产制造、管理与经济多行业,共计100多个专业:

具体专业目录及德语要求链接

申请成功的学员由德国企业按照企业合作习惯保送德国大学,毕业后可获得全日制学士或硕士学位(回国可去留服认证),可直接在培养企业就业,学习期间可计入德国纳税时长,累计满48个月可申请德国永居。

可保送德国大学部分目录示例


(... ...学校共计212所)


参加Duales Studium的中国学员享受和德国青年一样的学习补贴和企业、大学福利,每月可从培养企业领取一定的生活补贴,实现生活自理。

 * 表2.双元制大学生学习补贴示例



留学德国往往是学霸的代名词,而学霸们梦寐以求的外企职位,Duales Studium大学生已经提前预定。同为大学生,他们拥有更多的学习和企业亲密接触的机会、未来更多的升职空间,田忌赛马,有时候换个赛道,结局会大大不同。